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第634章 AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆互挖墙角的三巨头

  当一辆银蓝相间的红旗L5驶下高速时,白震山的电话恰好打过来。

  “老板,事情搞定了,没动枪,一切顺利,人已经安全送到了市区。对了,奥莫罗人想把牛肉、咖啡卖给集团。”

  白震山如实汇报道。

  “对方能搞定合法的出口手续吗?”

  陈延森随口问道。

  “这批人在奥莫罗族里,属于温和派,掌握着奥罗米亚州的管理权,手续绝对没问题。”

  白震山缓缓解释道。

  “行,那就没问题了,10万吨牛肉而已,回头我会让人去对接。”

  陈延森回复道。

  “好的老板,后续我会让各大区的总经理,加强安全培训工作。”

  白震山补充道。

  “嗯,先这样。”

  陈延森说完,便挂断了电话。

  他也没想到,陆锋一个安保公司的人,居然跟阿比西尼亚的武装组织谈起了采购生意。

  不过,倒是也能理解。

  人嘛,总得吃饭。

  AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆!

  至于奥罗米亚州的牛肉和咖啡,以森联资本的线上、线下、国内和海外渠道,还怕消化不掉吗?

  别说10万吨,就是20万吨、30万吨也能卖得一干二净。

  陈延森放下手机,瞥了一眼窗外的景象。

  高速路上的防护林已变成了市区的高楼大厦,但他的思绪还停留在与奥罗米亚州的合作上。

  陆锋这步棋走得出人意料,却又精准地踩在了资源互补的节点上。

  奥莫罗武装组织需要稳定的资金渠道,森联资本则需要优质且低价的原材料,这笔买卖堪称是双赢。

  唯独要注意的是,进口数量过多的牛肉,会对国内的畜牧业造成冲击。

  但这10万吨牛肉,又不是一天的量,而是一年的采购总量,慢慢消耗呗。

  “师父,人都救回来了吗?”宋允澄小声问道。

  闻言,陈延森回过神来,点了点头。

  他看了看坐在副驾驶上的郭慎一,随即开口吩咐道:“慎一,给你换个岗位,从下周一开始,调你去蜜雪冰城的总部给穆钦当助理。

  我打算利用阿比西尼亚的咖啡豆资源,另起炉灶,再新建一个咖啡品牌,你跟穆钦、张超蒲说一声,先在内部孵化,试探一下市场反应。”

  郭慎一微微一怔,眼中闪过一丝惊讶之色。

  他给陈延森当助理,自然不是为了单纯的当助理,只是将这个岗位当成跳板罢了。

  因为一旦获得大老板赏识,晋升速度可不是一般人能比得上的。

  而此时,距他正式入职,才过去三个月。

  试探!

  一定是老板的试探!

  郭慎一是公务员出身,为人谨慎,想到这儿,便面带微笑地回道:“老板,我刚入职没多久,对集团各项业务的了解还不够深入,我想跟在您身边,多学习一段时间…”

  “少废话,周一去报到。”

  陈延森摆摆手,打断了郭慎一。

  以他的观察力,还能看不出郭慎一的真实想法吗?

  但是没办法,集团业务急需扩张,只能让郭慎一和穆钦两人先顶上。

  就像橙子互娱的CEO一职,其实交给方想,也仅仅是权宜之计。

  方想有一定的能力,但他的技术素养,并不能完全胜任橙子互娱的CEO工作。

  毕竟他此前只在影视制作、广告宣发和艺人包装等领域,对于互联网娱乐产品的开发、用户运营逻辑几乎一窍不通。

  但橙子互娱急需有人稳住局面,方想的执行力和业内人脉成了最稳妥的选择。

  说白了,这也是陈延森的无奈之举。

  郭慎一听到陈延森不容置疑的语气,立刻收起犹豫的表情,挺直腰板应道:“是,老板,我绝不辜负您的安排。”

  他心里清楚,老板看似强硬的决定,实则是给了他接触新业务的机会。

  咖啡品牌孵化是蜜雪冰城、乃至集团的业务新方向,要是能做出成绩,未来的晋升之路只会更宽。

  陈延森应了一声,没再多说。

  这时,车子经过了虚城学院的西校区。

  宋允澄冷不丁地说道:“我和姜学姐就在老校区认识的,我来报到,她是学生会的迎新人员。”

  “然后卖了你一张电话卡?”

  陈延森打趣道。

  宋允澄愣了一下,随即微微颔首:“我知道姜学姐从我这里,每张卡能赚20元。不过当时学校里想做校园卡代理的人不少,至少她给了我赚钱的机会。”

  如今,姜若萱在拼呗的设计部任职。

  坦白说,以她的设计水平,或许能勉强进入拼呗,可如果没有宋允澄的推荐,怕是简历那一关都过不了。

  陈延森眉梢一挑,笑着点评道:“懂得感恩不见得是一件好事,但也不算是坏事。”

  宋允澄耳尖微微泛红,轻声说道:“后来姜学姐还拉我进了兼职群,帮本地商家做活动推广。而且,当初要是没有她,我可能也不会找你做二级代理。”

  言外之意是,若她当初没找陈延森,后来也不会加入狐狸淘。

  陈延森笑了笑,捏着宋总的小软手,肆意把玩了起来。

  与此同时。

  德国情报协会接到蔡司的投诉,声称星源科技光明正大地挖墙角,并且猎头联系的工作人员,全部都是能够接触到核心专利信息的研发工程师。

  太特么嚣张了!

  “是不懂规矩,还是太懂规矩?”

  情报协会小组的马蒂亚斯,在看完手中的材料后,不由地陷入深思。

  三倍工资能挖走蔡司的关键技术人员吗?

  肯定可以!

  德国人也是人,是人就逃不过钞票的诱惑。

  尤其蔡司近年受全球供应链波动影响,研发岗的薪资连续两年都没涨过,星源科技这招“钞能力”,简直是精准戳中了工程师们的软肋。

  马蒂亚斯的眉头拧成了疙瘩状,嘴里嘀咕道:“这群华国人,要么是疯了,要么就是早有预谋。挖的全是光学镜头研发组、半导体检测设备组的核心人员,就连刚拿了专利的年轻工程师都没放过。”

  旁边的助理递过一份补充报告,声音带着几分凝重:“组长,我们查到星源科技在慕尼黑刚成立了办事处,选址就在蔡司总部旁边的科技园区,整天在大门口蹲守。”

  “选址就在眼皮子底下?”

  马蒂亚斯猛地抬头,眼神里满是诧异。

  他顿了顿又说:“这不是不懂规矩,是故意挑衅。他们明知道蔡司参与了瓦森纳协定,还敢这么明目张胆地挖人,想做什么?”

  “组长,据我所知,星源科技的光学研发中心,似乎刚刚在非球面反射镜的抛光和镀膜技术上有所突破,难道他们是想自研一套全线的反射式光学系统?”

  助理想了想说道。

  马蒂亚斯起身走到窗边,看着楼下川流不息的街道,随后做出了安排:“查一下星源科技背后的势力,还有他们最近跟哪些机构有合作。再让蔡司启动‘技术壁垒’预案,先把核心人员的离职审批卡住,再跟他们谈涨薪方案。”

  “好的组长。”助理立即应道。

  同一时间。

  灯塔国赛高光学的情况也大致如此。

  星源科技的挖人计划不仅针对华人工程师,连北美、欧洲的研发人员也没放过。

  赛高光学的CEO埃里克桑福德心里明白,这是星源科技的报复!

  他找猎头挖星源科技的涉密人员,结果人家转头就用同样的方法恶心赛高。

  “老板,要不要送几个钉子给对方,正好我们也想了解星源科技的抛光和镀膜工艺?”

  人力资源总监弗洛里安轻声问道。

  埃里克桑福德眼中闪过一丝冷光,阴恻恻地说道:“钉子?既然星源科技想挖人,那我们就多‘送’他们几个人。

  你去挑几个头脑灵活、对公司足够忠诚的老员工,安排他们去华国度个‘假’。”

  弗洛里安眼前一亮,立马明白了老板的意图,俯身追问道:“老板,是让他们假装被高薪吸引,潜入星源科技的研发团队?那要不要提前给他们做些技术伪装?比如故意暴露一些过时的光学设计方案,降低对方的警惕?”

  “不用!”埃里克靠在真皮座椅上,摇了摇头,脸上带着一副笃定的自信:“星源科技现在急着补全反射式光学系统的研发链,我们送过去的人,手里得攥着真东西,比如半套镜片校准算法,或是非球面镜的初步测试数据。

  越是‘有价值’,他们越会重用,也越容易接触到核心的抛光和镀膜工艺。”

  说完,他又补了一句:“从下个月起,核心人员薪资上调25,研发项目奖金翻倍,每人再配一笔股权,分四年解冻。”

  弗洛里安连忙回应道:“老板英明。”

  星源、蔡司和赛高的互相挖人行为,最大的贡献便是,抬高了光学领域研发人员的平均收入。

  但德国、灯塔国的投诉电话,也打到了华国外事协会总部。

  孙华骏得知后,表面上满口答应,心里却笑出了声。

  陈延森这小子,够硬气!

  难怪李青松三番五次地关照他!

  一来,星源科技确实搞出了科研成果;

  二来,森联资本的崛起速度极快,几乎每年一个样。

  从拼呗带动了县区农业的发展,到云速快递、筷跑和橙子手机工厂提供了几十万个就业岗位,再到蜜雪冰城下沉县级市场,以及如今的光学系统、芯片设计,每一步都踩在了实业兴邦的关键点上。

  理清思绪后,孙华骏抬头看向秘书说道:“把这两份投诉记录存档,回复的时候就按‘企业间人才流动属市场行为,我国依法保障企业合法权益’的口径来,别给他们留话柄。”

  “好的,孙先生。”秘书笑着应下。

  另一边。

  陈延森望向车窗外,只见两边的麦浪随风起伏,虚院映入了眼帘。

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